NO INTERESA EN QUE UNIVERSIDAD ESTUDIASTE
¿Sabias que a la mayoría de los Especialistas en Atracción y Selección de Personal, no le interesa la Universidad de titulación de los Postulantes?
En la actualidad, salir de la Universidad con una Licenciatura, es igual como salir del colegio como Bachiller en Humanidades. Cada año salen miles de licenciados titulados de diferentes universidades tanto publicas y privadas para ofertar sus servicios al mercado laboral. ahora ¿El titulo con el nombre de la Universidad te asegura el trabajo?
Varios jóvenes al salir del colegio, buscan estudiar a nivel licenciatura en las mejores universidades de prestigio tanto publicas y/o privadas, desde las mas caras hasta las mas accesibles según su posibilidad económica, tanto a nivel nacional e inclusive en universidades del exterior del país. Seleccionando la universidad con la esperanza de tener una fuente de trabajo al momento de titularse. Se tiene una población estudiantil que cada gestión esta creciendo tanto de los que ingresan y de los que egresan.
En el día a día los Especialista de la Unidad de Talento Humano ofertan al mercado laboral puestos vacantes que existen dentro de las organizaciones, en la que comunican los requisitos que debe cumplir el postulante que este interesado en cubrir la vacancia.
En el mercado laboral existe una gran oferta de postulantes que hacen llegar sus hojas de vidas para poder ser considerados en el proceso de Atracción y Selección, en la que la Unidad de Talento Humano revisa verificando que cumple con todos los requisitos como ser: Formación Académica, Experiencia Laboral General y/o Especifica, Formación Complementaria y otros según exige el cargo.
En la mayoría de los procesos de Atracción y Selección, respecto al titulo de licenciatura solo se revisa que cumpla con el requisito de tener el grado académico, no así de que universidad salio siendo una variable que no suma ni resta valor, siendo solo un requisito general como ser bachiller en humanidades. Lo importante es el conocimiento, competencias, habilidades y/o experiencia que tenga el postulante.
Por ello, no se preocupen en que Universidad estudiar, si es cara o barata, si es grande o pequeña, si es publica o privada, mejor ocúpense de aprender y tener mejores habilidades que marquen la diferencia de los demás postulantes que existe en el mercado laboral de Talento Humano.


Considero que, si bien, no es importante la universidad en la que se estudia, sino los conocimientos adquiridos, competencias y habilidades, en cierto punto, eso depende de la calidad de educación (muchas veces varia de acuerdo si es una universidad pública o privada) recibida en la casa de estudio y del interés del estudiantes, de ser un buen profesional en la carrera que ha escogido
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